Формирование команды очень сложный процесс, в котором люди согласуются как на вербальном, нат и на интуитивном уровне! Для развития компании или организации формирование действенных, здоровых и органичных сообществ крайне важно, так как именно процессы в малых группах и сообществах внутри компании определяют её работу. Административная система, и функциональные подразделения компании являются внешним каркасом которые обеспечивает технологическую и административную дисциплину в организации, а все реальные мотивации формируются на уровне малых групп (коллективов) и сообществ.

      Команда НАСК имеет огромный опыт работы с самыми различными социальными и профессиональными группами и сообществами и командами к которым предъявляются особые требования. 

      Базовая методология работы с малыми группами и сообществами разработана командой ШАГ (Школа активизации гражданственности) под руководством Риттера О.К. и Ермошкина А.И и является авторской методикой НАСК. Также мы применяем разработки ведущих западных и российских  психологов, коучей и социологов. 

      При подготовке работы с группой , наши методологи и координаторы по работе с сообществами проводят нарративные интервью и анкетирование для формирования психологического и социального портрета группы и проектирования индивидуальной траектории её развития. На этом этапе мы планируем обретение группой людей определённых свойства и согласованности по общим целям, заданным нашим заказчиком. С некоторыми граммами НАСК  работает в целях научно - практической деятельности. 

В процессе работы с группой как на сессиях, так и в онлайн режиме постоянно снимаются характеристики группы (такие к примеру как фокус группы, индивидуальные и коллективные мотивации, способность к эмпатии и.т.д), которые в дальнейшем согласуются с заказчиком. 

      Многие группы работаю в НАСКе в формате саморазвития, повышения потенциала и готовности к реализации проектов , которые группа поставила сама себе. Такие группы выходят на уровни смысловой, психологической совместимости, пересобираются по ролям в группе и выбирают наиболее эффективную стратегию или несколько стратегий своей деятельности. Очень помогает развитию групп, сформированная в в рамках НАСК  экосреда  из представителей институтов развития, банков, политических институтов и регионов Российской Федерации.

Благодаря экосреде НАСК команды получают дополнительный импульс развития и учатся интегрироваться и строить отношения с внешними контрагентами.   

“Если все вместе идут вперед, то успех позаботится о себе сам.” – Henry Ford

 
 
G
M
T
Y
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Звуковая функция ограничена 200 символами

Для политических команд , которым важны элементы позиционирования во внешней социальной среде и выбор множества стратегий для различных социальных групп, удовлетворяющих равновесию Нэша, мы проектируем более сложные социальные конструкции  со вложенными группами , каждая из которых формирует индивидуальную профильную стратегию , и одновременно формируют основную несущую стратегию, что обеспечивает прекрасную социализацию и эффективность наших конструкций,доказанную на множестве практических проектов.

Телефон для справок:
 8 999 6796506

Формированием и перезагрузкой проектных групп, и групп ориентированных на формирование новых социальных институтов и общественных норм в настоящее время в НАСКе занимаются два Департамента:

 Лаборатория групповой динамики.

Главная специализация прокачка и формирование проектных и региональных команд.

Руководитель Департамента  "Лаборатория групповой динамики" 

Галанова Ирина Владимировна автор множества публикаций , практикующий тренер, автор множества эффективных методик и проектов лавших впечатляющие и устойчивые результаты в социальных и профессиональных сообществах регионов.

Центр культуры групповой самоорганизации 

Специализация на общественно значимых проектах, социальных венчурах и работа над вопросами мотивации и эффективных коммуникациях в корпоративных структурах.

Директор Департамента Риттер олег Константинович , Кандидат философских наук, ректор «Школы активизации гражданственности» (ШАГ), автор книг по методологии и социологии и авторских методик по работе с самоорганизующимися группами и сообществами.

  

БУДЕМ 
НА СВЯЗИ

Малый Конюшковский пер., 2, Москва, 119019, Россия 

Т. +7 (901) 707-37-20, email. info@nask.su

© 2023 Национальное Агентство Социальных Коммуникаций

  • White Facebook Icon
  • White Twitter Icon
  • White Vkontakte Icon
  • White Instagram Icon